알림공간

전화상담

1577-9337

언제나 고객님들께 친절히
상담해드리겠습니다.

채용공고

[장성군가족센터 공고 제2026-013호] 결혼이민자 산모도우미 채용 (재)공고에 대한 게시글입니다.

제목과 작성일, 작성자, 조회수, 첨부파일, 내용을 제공합니다.

[장성군가족센터 공고 제2026-013호] 결혼이민자 산모도우미 채용 (재)공고

  • 작성일2026-04-22
  • 작성자윤소정
  • 조회수957
첨부파일

장성군가족센터 공고 제2026-013호

 

 

결혼이민자 산모도우미 채용 (재)공고

 

장성군가족센터에서는 결혼이민여성의 경제활동을 촉진하고 지역사회 출산 다문화가정의 안정적 산후서비스 제공하기 위해「결혼이민여성 산모도우미」를 다음과 같이 모집합니다.

 


2026년 4월 22일

 

장성군가족센터장

 

1. 모집분야 및 인원

분야

인원

자격기준

결혼이민자

산모도우미

○명

◦ 자격요건

-「모자보건법」 제15조의19 제2항 각 호에 해당하지 않는 자*로서「아동복지법」 제26조의2제2항에 따른 아동학대 예방교육을 이수한 자

-「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률 시행규칙」[별표1]에 의거 보건복지부장관이 고시한 ‘산모·신생아 방문서비스 제공인력 교육과정’을 이수한 자 또는 도에서 추진한 ‘산모도우미 양성교육’을 수료한 자

- 출신국이 다른 ○명 선발

- 채용신체검사서(보건증) 등 모자보건법 제 15조19(결격사유) 확인을 위한 필수 서류 확인

 

2. 업무내용

분야

업무내용

결혼이민자

산모도우미

◦ 결혼이주여성 산모도우미 사업 활동

- 산모ㆍ신생아 건강관리 서비스 제공 및 산후 관리

- 활동일지 및 결과보고서 작성

- 근무기간 : 2026년 5월 ~ 12월(기간 중 산모도우미 요청시)

- 근무장소 : 결혼이민자 가정

- 급여조건 : 1회(8시간 기준), 시간당 12,000원, 가구당 20일, 주휴수당

(※근무시간은 센터와 참여기관 협의 조정)

 

 

3. 전형방법

◦ 제1차 전형(서류심사)

- 응시자격 적합 여부 심사

- 채용인력, 자격기준의 적정성 검토 및 적격자 선정

- 서류전형기준 : 자기소개서, 학력 및 전공, 관련 분야 활동 경력, 직무 관련 자격증 등

※ 채용신체검사서(보건증) 모자보건법 제15조의19(결격사유)확인을 위한 필수 서류

◦ 제2차 전형(면접심사)

- 1차 전형(서류심사) 합격자에 한하여 개별 통보

- 기본소양, 전문지식과 응용능력, 성실성 등 검정

◦ 제3차 범죄전력조회 후 최종 합격


4. 접수방법

◦ 접수기간 : 2026. 4. 22.(수) ~ 2026. 5. 13.(수) 12:00까지

◦ 접수방법 : 내방 접수

※ 응시원서의 훼손이나 접수 누락, 구비서류의 확인 등을 위해 우편 접수는 받지 않음.

◦ 접 수 처 : 장성군가족센터 (전남 장성군․읍 역전로 199-10, 장성군가족행복센터, 2층)


5. 제출서류

◦ 응시원서, 자기소개서 각1부(당 센터 소정양식)

※ 응시원서 및 기타제출서류 양식은 장성군가족센터에서 홈페이지에서 다운로드 사용 가능

(http://jangseonggun.liveinkorea.kr 또는 http://jsfc.familynet.or.kr)

◦ 개인정보수집이용 동의서 1부(당 센터 소정양식, 반드시 자필 서명 후 제출)

◦ 채용신체검사서(보건증) 1부(모자보건법 제 15조의 19 결격사유 확인)

◦ 양성교육 수료증 1부

◦ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

 

6. 전형일정

구 분

내 용

일 정

센 터

1차 서류전형 합격자 발표

2026. 5. 14.(목), 15:00 이후

합격자에 한해 개별통지

2차면접전형

2026. 5. 18.(월), 11:00

장소: 장성군가족센터(가족행복센터 2층)

2차 면접전형 합격자 발표

2026. 5. 19.(화), 15:00 이후

센터 홈페이지 공고 및 합격자에 한해 개별 연락

3차 결격사유 조회

면접전형 합격자에 한해 개별 연락,

센터내방 후 조회 신청서 자필작성 필요

3차 결격사유 결과안내

결격사유 조회 결과는 합격자에 한해 개별 연락

※ 상기 일정은 센터 사정에 따라 변경 될 수 있음.

 

7. 기타

◦ 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

◦ 이상의 자격요건 중 경력 기간 등은 공고일 기준으로 합니다.

◦ 제출된 파일은 채용 심사 외에 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다. 채용 여부 확정 이후 불합격자에게는 채용서류 반환 청구가능(반환청구기간은 채용 확정 이후 14일까지, 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 개인정보보호법에 따라 반환청구기간 종료일이 경과하면 파기합니다)

◦ 증빙서류에 주민등록번호나 고유식별번호가 기재되는 경우 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받으시고, 이미 기재되어 있는 서류는 삭제 후 제출 바랍니다.

◦ 1차 서류전형 시 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있으며 제출된 서류의 내용이 허위로 판명 되었을 경우 심사대상에서 제외되거나 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 1차 서류전형 서류심사 응시자가 다수일 경우, 서류자격 요건에 충족하더라도 서류심사 점수 하위 30%에 해당하는 자는 2차 면접심사에서 제외 될 수 있습니다.

◦ 채용서류의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자에 한해 범죄경력조회(사회복지사업법, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법, 아동청소년의 성보호에 관한 법률,노인복지법 등)후 이상 없을 경우 최종임용 됩니다.

◦ 최종합격자가 임용이 취소되거나 포기하는 경우 차 순위를 합격자로 선정할 수 있습니다.

 

8. 우대조건

◦ 응모 자격에 적합한 경우 결혼이민자 산모도우미 우선 선발


 

※ 문의처 : 장성군가족센터 ☎ 061) 393-5420

이전,다음 게시물 목록을 볼 수 있습니다.
이전글 장성군가족센터 [공고 제2026-014호] 신규 사업 직원 채용 공고
다음글 [장성군가족센터 공고 제2026-010호] 직원 채용 면접전형 합격자 발표