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[장성군가족센터 공고 제2026-013호] 결혼이민자 산모도우미 채용 (재)공고
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장성군가족센터 공고 제2026-013호 결혼이민자 산모도우미 채용 (재)공고 장성군가족센터에서는 결혼이민여성의 경제활동을 촉진하고 지역사회 출산 다문화가정의 안정적 산후서비스 제공하기 위해「결혼이민여성 산모도우미」를 다음과 같이 모집합니다. 2026년 4월 22일 장성군가족센터장 1. 모집분야 및 인원
2. 업무내용
3. 전형방법 ◦ 제1차 전형(서류심사) - 응시자격 적합 여부 심사 - 채용인력, 자격기준의 적정성 검토 및 적격자 선정 - 서류전형기준 : 자기소개서, 학력 및 전공, 관련 분야 활동 경력, 직무 관련 자격증 등 ※ 채용신체검사서(보건증) 모자보건법 제15조의19(결격사유)확인을 위한 필수 서류 ◦ 제2차 전형(면접심사) - 1차 전형(서류심사) 합격자에 한하여 개별 통보 - 기본소양, 전문지식과 응용능력, 성실성 등 검정 ◦ 제3차 범죄전력조회 후 최종 합격 4. 접수방법 ◦ 접수기간 : 2026. 4. 22.(수) ~ 2026. 5. 13.(수) 12:00까지 ◦ 접수방법 : 내방 접수 ※ 응시원서의 훼손이나 접수 누락, 구비서류의 확인 등을 위해 우편 접수는 받지 않음. ◦ 접 수 처 : 장성군가족센터 (전남 장성군․읍 역전로 199-10, 장성군가족행복센터, 2층) 5. 제출서류 ◦ 응시원서, 자기소개서 각1부(당 센터 소정양식) ※ 응시원서 및 기타제출서류 양식은 장성군가족센터에서 홈페이지에서 다운로드 사용 가능 (http://jangseonggun.liveinkorea.kr 또는 http://jsfc.familynet.or.kr) ◦ 개인정보수집이용 동의서 1부(당 센터 소정양식, 반드시 자필 서명 후 제출) ◦ 채용신체검사서(보건증) 1부(모자보건법 제 15조의 19 결격사유 확인) ◦ 양성교육 수료증 1부 ◦ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
6. 전형일정
※ 상기 일정은 센터 사정에 따라 변경 될 수 있음.
7. 기타 ◦ 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ◦ 이상의 자격요건 중 경력 기간 등은 공고일 기준으로 합니다. ◦ 제출된 파일은 채용 심사 외에 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다. 채용 여부 확정 이후 불합격자에게는 채용서류 반환 청구가능(반환청구기간은 채용 확정 이후 14일까지, 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 개인정보보호법에 따라 반환청구기간 종료일이 경과하면 파기합니다) ◦ 증빙서류에 주민등록번호나 고유식별번호가 기재되는 경우 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받으시고, 이미 기재되어 있는 서류는 삭제 후 제출 바랍니다. ◦ 1차 서류전형 시 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있으며 제출된 서류의 내용이 허위로 판명 되었을 경우 심사대상에서 제외되거나 임용을 취소할 수 있습니다. ◦ 1차 서류전형 서류심사 응시자가 다수일 경우, 서류자격 요건에 충족하더라도 서류심사 점수 하위 30%에 해당하는 자는 2차 면접심사에서 제외 될 수 있습니다. ◦ 채용서류의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다. ◦ 최종합격자에 한해 범죄경력조회(사회복지사업법, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법, 아동청소년의 성보호에 관한 법률,노인복지법 등)후 이상 없을 경우 최종임용 됩니다. ◦ 최종합격자가 임용이 취소되거나 포기하는 경우 차 순위를 합격자로 선정할 수 있습니다. 8. 우대조건 ◦ 응모 자격에 적합한 경우 결혼이민자 산모도우미 우선 선발 ※ 문의처 : 장성군가족센터 ☎ 061) 393-5420 |
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